1.各級領導關注集團公司改革發展。1月24日，市總工會領導趙浩、常曉革等到集團公司看望慰問。1月27日，市委副書記、市政府市長王智慧，市委常委、常務副市長薄學斌到南陽汽車站檢查指導春運工作。3月23日上午，市人大常委會黨組副書記、一級巡視員李甲坤到南召汽車站檢查疫情防控值班值守、防護用品配備和防控措施落實情況。4月8日，市政府副市長白紅超到集團公司調研并指導工作。4月24日，市委書記朱是西到車站路指導檢查防汛工作。5月7日，市委書記朱是西，市委常委、組織部長李永，副市長阿穎到南陽汽車站檢查指導疫情防控工作。5月9日上午，市政府副市長白紅超在市政府第四會議室召開專題會議，就4月8日到宛運調研時企業反映的問題進行研究。6月3日，省政府穩增長穩市場主體保就業專項工作第七督查組到桐柏分公司檢查指導疫情防控和安全生產工作。6月10日，受南陽市市場監督管理局局長曲巖委托，該局有關人員到集團公司調研，送法進企業。6月14日，市教育局副局長黃平帶領相關人員到書院小學，開展“送教上門”活動。8月9日、18日，省交通運輸廳副廳長吳孔軍、省運輸事業發展中心副主任劉挺分別帶領調研組到集團公司專題調研客運企業經營發展情況并指導工作。8月16日，市交通運輸局副局長宋懷成帶領有關人員到集團公司調研指導工作。8月26日，市人社局黨組成員、二級調研員魏新勝，局二級調研員趙保志帶領有關人員到集團公司，就進一步優化營商環境、助力企業高質量發展進行調研座談。9月6日上午，副市長白紅超帶領有關部門人員到南陽汽車站檢查開展全國文明城市常態化創建工作情況并提出今后工作指導意見。9月8日，在南陽市8月份政務服務效能評價和營商環境月度講評會上，集團公司被列為南陽市第二批掛牌服務企業。9月27日，市委宣傳部二級調研員銀劍帶領市文明辦有關部門負責同志到集團公司進行全國文明單位年度復查。9月28日，市委市政府督查局服務企業效能督查室負責人帶領督查服務組到集團公司調研。10月12日，市委常委、市政府常務副市長薄學斌到唐河分公司檢查“二十大”前企業安全生產、反恐維穩等工作。10月18日，市總工會副主席金少鵬到集團公司看望慰問全國勞動模范，集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云。10月26日，市委市政府督查局服務企業效能督查室負責人深入社旗縣現場督辦集團公司社旗老汽車站開發項目。11月28日，市政府副市長周華鋒帶領有關市直部門、單位負責同志及內鄉縣政府、桐柏縣政府、西峽縣政府負責同志到集團公司現場辦公。
    2.積極尋求轉型發展項目并取得新進展。集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云等先后赴鄭州、濟源、紹興等地，考察學習客運轉型、人事改革、體制調整等方面先進經驗和好的做法，同相關單位負責人座談交流，探討在轉型發展項目上開展合作。胡逸云先后同到訪的福建寧德時代新能源科技有限公司、上海伯程信息科技有限公司等相關負責人，洽談廢舊電池回收、公交車電池升級整改、新能源車輛增程、換電以及職業教育等方面項目合作事宜。胡逸云還到南陽技師學院考察，就推進校企合作發展職業教育進行交流。集團公司積極與建設銀行南陽分行、農業銀行南陽分行等洽談銀企合作事宜。集團公司多次召開專題會議，就加快推進定制客運、教育、旅游產業、宛東公交、石油能源產業發展等進行研究。集團公司與南陽農業職業學院共建交通物流學院，宛東公交公司開通宛東公交S202南陽至云陽線路，唐河縣翔遠機動車檢測有限公司隆重開業。
    3.創新經營管理體制機制。集團公司對現有資源進行關、停、并、轉有效整合，建立適應市場、資源集中、有利于企業轉型發展的經營板塊，為集團公司轉型發展提供新動能。將一、五分公司合并為新的一分公司，二、三分公司合并為新的二分公司，旅游分公司并入定制客運公司，將亞飛公司、維修公司、龍捷快修公司整合為汽車綜合服務公司。將客運旅游分公司、宛運交通旅行社整體并入定制客運公司?；謴统闪?ldquo;宛運實業發展公司”，撤銷“教育發展公司、宛運駕培駕考公司、石油能源公司、宛運綜合發展總公司”；成立高教園交通物流學院后勤服務公司,將隸屬于集團公司財務部的安全統籌服務中心（宛運保險代理公司），納入客運公司管理。通過在集團公司范圍內開展定機構、定編制、定崗位工作，達到了精簡機構、一職多能、減員降本的目的，進一步優化了人力資源結構，激發了員工內生動力。
    4.加強政治理論和業務知識學習，并舉辦“喜迎二十大”系列活動。1月21日，集團公司領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會，董事長、黨委書記、總經理胡逸云主持會議并作表態發言，市委黨史學習教育領導小組辦公室第七指導組到會指導。2月24日，集團公司邀請南陽農業職業學院校長孔國慶為中層助理以上人員作報告，重點宣講南陽市七次黨代會精神。3月2日，舉辦蘇汽集團改革“瘦身”工作報告會。5月10日，集團公司團委組織團員青年收聽收看慶祝共青團成立100周年大會盛況。10月16日上午，集團公司組織廣大黨員干部認真收聽收看黨的二十大開幕盛況。之后，集團公司黨政班子成員采取集中學、個人自學相結合的辦法，深入學習領會黨的二十大精神。11月18日，集團公司黨委理論學習中心組召開專題學習會，深入學習領會習近平總書記視察安陽林州紅旗渠時重要講話精神，并觀看了專題片《根脈——紅旗渠精神》。12月下旬，集團公司黨委理論學習中心組召開專題會議，結合總結全年工作、謀劃2023年工作，深入學習領會貫徹黨的二十大精神。集團公司黨委以中層以上干部為重點，扎實開展“觀念能力作風建設年”活動，引導大家更新觀念、提升能力、轉變作風，扎實推進企業轉型發展。集團公司積極參與市直機關舉辦的“喜迎二十大”清廉文化書畫攝影展活動，報送的董事長、黨委書記、總經理胡逸云書法作品——行書《縱使晴明無雨色，入云深入亦沾衣》和攝影作品《淯陽新姿》，副總經理高明濤攝影作品《一汪清水送京城》入圍展出。胡逸云帶領集團公司領導班子成員等到市美術館參觀學習。舉辦的“喜迎二十大”清廉文化書畫攝影展先后在機關辦公樓大廳、書院中學、書院高中、高教園交通物流學院等處展出。
    5.成立市道路運輸協會。4月23日，南陽市道路運輸協會成立大會暨第一次會員大會在中州國際酒店召開，推選集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云為名譽會長，副總經理宋林江為會長。
    6.4月7日，集團公司在機關三樓會議室召開祝賀董事長、黨委書記、總經理胡逸云服務宛運62年座談會。
    7.召開生產經營財務分析會。8月31日、9月26日、10月25日，集團公司分別召開7月份、8月份、9月份生產經營財務分析會，查找不足，剖析原因，制訂措施，遏制大額虧損，并對效益先進單位和扭虧先進單位頒發紅旗，對扭虧落后單位頒發黑旗。
    8.全面加強安全管理和疫情防控。1月16日，客運公司召開2022年春運暨疫情防控工作視頻會議，全面安排部署春運及疫情防控工作。1月26日，集團公司安委會以主會場+視頻分會場形式召開會議，總結2021年安全管理工作并對2022年安全管理工作進行安排部署。集團公司安全生產網格化管理領導小組對各單位安全生產網格化管理第一季度工作進行了檢查、考核、評比。6月29日，南陽市道路運輸（客運站）防汛搶險應急演練在南陽汽車站舉行。8月4日，集團公司安委會召開第三季度例會，總結上半年安全生產工作，安排部署當前和今后重點工作。8月27日，集團公司召開基層單位黨總支(支部)書記會議，安排部署黨的二十大期間信訪穩定安全保障工作。9月21日，2022年南陽市道路客運駕駛員安全應急處置能力演練暨技能競賽在南陽汽車南站隆重舉行。10月1日至2日，集團公司3個督導組到16個客運單位對“十一”黃金周期間客運生產、安全管理、疫情防控、防恐維穩等工作進行全面檢查。12月30日，集團公司安委會召開四季度工作會議，總結集團公司四季度安全生產工作，安排部署2023年安全管理重點工作。
    9.集團公司及基層單位取得多項榮譽。集團公司被中道協授予“2021年度交通運輸部百城道路客運信息監測網先進單位”。集團公司被市總工會授予“南陽市市直基層工會工作先進單位”。宛運機動車檢測公司黨支部被市直機關黨工委授予“先進基層黨組織”。集團公司順利通過全國文明單位復檢，南陽汽車站、南陽宛運機動車檢測有限公司被推薦為河南省文明單位，客運一分公司、客運二分公司、宛運檢測公司、宛運駕校、客運鄧州分公司、客運新野分公司、客運唐河分公司7家單位再次被市委、市政府授予“市級文明單位”。
    10.堅持回報職工，回報社會。春節前夕，集團公司黨委成員看望慰問離退休老領導、老同志、先進模范人物、困難家庭和患病職工，為他們送去救助金和慰問品；為2021年考取研究生及高等院校的90名員工子女發放獎學金45.4萬元。集團公司召開慶“五一”勞模座談會。集團公司召開慶“七一”暨頒發光榮在黨50年紀念章、新黨員宣誓和表彰先進大會，為榮獲“光榮在黨50年”的老同志頒發紀念章，并對先進集體和先進個人進行了通報表彰。集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云代表集團公司黨委向桐柏革命老區困難群眾捐贈50萬元。為參與我市“1050”攻堅行動的城管工作者送去價值20萬元的慰問品。“八一”前夕，集團公司慰問宛城區消防救援大隊，為消防官兵送去大米、食用油和礦泉水等慰問品。集團公司廣大員工積極參與騰訊“99公益日”專場活動，奉獻愛心，助力鄉村振興。